Raila Odinga, yuko tayari kufanya mabadiliko makubwa ndani ya chama chake, Orange Democratic Movement (ODM), katika mabadiliko ambayo yanatarajiwa kukiweka chama kiwe tayari kwa kinyang’anyiro cha uchaguzi mkuu wa 2022, The Star iliripoti Alhamisi, Septemba 12.

Vyanzo vya ndani ya chama vilionyesha kuwa maafisa wakuu waandamizi, pamoja na wakurugenzi wahudumu wa muda mrefu, Oduor Ongwen (mkurugenzi mtendaji) Joshua Kwino (wa fedha na utawala), Philip Etale (maswala ya kisiasa na mkakati) na Rosemary Kariuki (mkurugenzi wa uanachama, kuajiri na kubakiza kazi ) wanadaiwa walikabiliwa na kufutwa kazi.

Licha ya Naibu wa Rais William Ruto siku ya Jumapili, Agosti 18, alionyesha kwamba labda Raila atakabiliana naye katika uchaguzi wa rais 2022, Raila amepuuza suala hilo. Walakini, uboreshaji huo umeripotiwa kuwa mkakati muhimu wa kuelekea uchaguzi wa 2022.

Star iliangazia zaidi kwamba chombo kipya ndani ya Kamati ya Usimamizi ya Sekretarieti ya ODM kitasimamia ubadilishaji uliopangwa kufanyika Oktoba 2019.

, Raila atarajiwa Kufanya Mabadiliko Makubwa katika ODM

Sekretarieti inadaiwa ilijipata kwenye shida baada ya ukaguzi wa ndani uliofanywa na timu moja inayoongozwa na Catherine Mumma kuishtumu kwa kukosa dhamana yao na kuwatuhumu kwa shida za kifedha huko ODM.

“Uchaguzi wa chama cha ODM zimeelezewa kaama mfano mbaya. Uchaguzi zote za chama hufikiriwa kukosa uaminifu na hazifikii kiwango cha kuwa huru, haki na demokrasia, “ripoti ilisema.

“Sisi ni chama tu kilicho na muundo na sera wazi. Na kama kawaida, tuko tayari kwa marekebisho kwa mashindano yoyote. Chama kinachoonekana zaidi katika suala la muundo nchini Kenya ni ODM, “Mwenyekiti wa ODM John Mbadi aliongeza.

Mnamo Agosti 29, 2019, Wafula Buke (mtaalam wa masuala ya kisiasa) aliachishwa kazi chini ya hali ya ubishani.

Machafuko zaidi ndani ya chama hicho yaliripotiwa na ripoti zinazoashiria Ongwen kwa uchukizo dhidi ya Raila. Inadaiwa kwamba alikataa kutii maagizo ya Raila juu ya matibabu ya Mkurugenzi Mtendaji wa National Super Alliance, Norman Magaya.

 

Source link